2024년도 신규채용 변경 예정사항 안내

○ 전형별 변경사항
※ 첨부파일 참조

○ 채용형 인턴제 실시
· 인턴근무 3개월(예정) → 평가 → 정규직원 임용
· 평가방법(예정) : 임용전 교육평가+직무수행태도+사규평가
※ 세부 평가방법은 추후 공고 예정

○ 제도변경 시행시기 : 2024년 신규채용부터 적용

○ 채용공고 : 2024년 9월 중(예정)

○ 임용시기(인턴임용) : 2024년 12월 말(예정)
※ 2024년 신규채용 일정 및 절차 등은 공사 경영여건 및 인력운영 상황에 따라 변경 가능